Entradas
XINA-SUÏCIDIS
Els treballadors en aquesta foto es veuen dins d'una fàbrica de Foxconn al municipi de Longhua al sud de la província de Guangdong de 26 maig 2010. Una sèrie de nou morts empleats a nivellmundial fabricant de productes electrònics de Foxconn, el principal proveïdor d'Apple de l'iPhone, ha llançat una llum sobre alguns dels aspectes més durs de la vida d'obrers enles fàbriques xineses. REUTERS / Bobby Yip (XINA
Els treballadors en aquesta foto es veuen dins d'una fàbrica de Foxconn al municipi de Longhua al sud de la província de Guangdong de 26 maig 2010. Una sèrie de nou morts empleats a nivellmundial fabricant de productes electrònics de Foxconn, el principal proveïdor d'Apple de l'iPhone, ha llançat una llum sobre alguns dels aspectes més durs de la vida d'obrers enles fàbriques xineses. REUTERS / Bobby Yip (XINA
Un informe revela casos d'explotació laboral a les empreses proveïdores del gegant Apple, que se suma a la llarga llista de multinacionals marcades per l'escàndolApple se suma a la llarga llista de multinacionals marcades per l'explotació laboral. La premsa americana es feia ressò aquests dies d'un reportatge del programa radiofònic «This American Life» en què es denunciaven les condicions laborals en les fàbriques asiàtiques que treballen per a la companyia.
En un reportatge per al «Business Insider Henry Blodget» resumia les condicions en què el gadget més cobejat arribava a les mans dels consumidors: «La teva iPhone està fabricat en part per treballadors de 13 anys que treballen 16 hores al dia per 70 centaus la hora », assenyalava en el seu article, on explicava que« els baixos preus dels iPhone i iPad, així com els enormes marges de benefici d'Apple, són només possibles gràcies al fet que es fabriquen amb pràctiques laborals que serien il · legals als EUA ».
El gegant de Cupertino, que gasta milions de dòlars a oferir una imatge de marca positiva, rep des de fa anys crítiques per la situació en què es troben molts dels treballadors de les seves empreses proveïdores. El cas més cridaner va ser el de la companyia encarregada de fabricar l'iPhone, la xinesa Foxconn, on diversos empleats s'han suïcidat, a més de registrar una explosió que va deixar quatre treballadors morts.
Tot i les denúncies de diverses organitzacions i fins i tot l'impacte negatiu en les vendes per una baixada de confiança en les marques assenyalades com «explotadores», l'incompliment de les normatives laborals és una eina freqüent de les grans empreses a l'hora de reduir costos i augmentar beneficis. Dins d'aquest incompliment normatiu, s'han registrat al llarg de les últimes dècades casos més extrems, com l'explotació infantil i pràctiques exclavaments amb les que companyies líders treien profit i fins i tot fomentaven l'explotació laboral dels països en desenvolupament.
Es tracta d'una xacra que la globalització va ajudar a estendre de manera exponencial i que ha deixat casos per a la història. Un dels més recordats va ser el de la companyia Nike, que va començar a rebre el 1991 denúncies per l'ús de mà d'obra infantil a la fabricació de les seves famoses sabatilles. Ni tan sols les ingents xifres que l'empresa va gastar en calçar peus il · lustres com els de Michel Jordan van aconseguir reduir l'impacte negatiu en la seva imatge de marca i en les vendes.
Més casos
Una altra multinacional de roba esportiva, Adidas, també va ser acusada d'explotació infantil a la fabricació dels seus pilotes en empreses asiàtiques subcontractades, continent al qual va transferir tota la seva producció després de tancar les factories europees. Després de sortir a la llum les penoses condicions laborals, les empreses locals que assortien a Adidas van augmentar lleugerament el preu per pilota, cosa que l'empresa va considerar un excés i va provocar que traslladés al Marroc les pilotes per al Mundial de França.
A Itàlia, Benetton va haver de sortir al pas després de la publicació d'unes fotos en què uns nens cosien pantalons per Benetton a Istanbul. La firma italiana va retirar la llicència a la fàbrica turca en qüestió, Bogazici Hazira Glym.
Intermón Oxfam denuncia recentment en el seu informe més recent a diversos tallers establerts a països en desenvolupament i que proveeixen, entre altres empreses, a firmes espanyoles com Inditex, El Corte Anglès, Cortefiel i Mango. L'ONG denuncia que en aquestes indústries locals es violen drets humans i laborals especialment amb les baules més vulnerables de les cadenes de producció, les dones i els nens.
En un reportatge per al «Business Insider Henry Blodget» resumia les condicions en què el gadget més cobejat arribava a les mans dels consumidors: «La teva iPhone està fabricat en part per treballadors de 13 anys que treballen 16 hores al dia per 70 centaus la hora », assenyalava en el seu article, on explicava que« els baixos preus dels iPhone i iPad, així com els enormes marges de benefici d'Apple, són només possibles gràcies al fet que es fabriquen amb pràctiques laborals que serien il · legals als EUA ».
El gegant de Cupertino, que gasta milions de dòlars a oferir una imatge de marca positiva, rep des de fa anys crítiques per la situació en què es troben molts dels treballadors de les seves empreses proveïdores. El cas més cridaner va ser el de la companyia encarregada de fabricar l'iPhone, la xinesa Foxconn, on diversos empleats s'han suïcidat, a més de registrar una explosió que va deixar quatre treballadors morts.
Tot i les denúncies de diverses organitzacions i fins i tot l'impacte negatiu en les vendes per una baixada de confiança en les marques assenyalades com «explotadores», l'incompliment de les normatives laborals és una eina freqüent de les grans empreses a l'hora de reduir costos i augmentar beneficis. Dins d'aquest incompliment normatiu, s'han registrat al llarg de les últimes dècades casos més extrems, com l'explotació infantil i pràctiques exclavaments amb les que companyies líders treien profit i fins i tot fomentaven l'explotació laboral dels països en desenvolupament.
Es tracta d'una xacra que la globalització va ajudar a estendre de manera exponencial i que ha deixat casos per a la història. Un dels més recordats va ser el de la companyia Nike, que va començar a rebre el 1991 denúncies per l'ús de mà d'obra infantil a la fabricació de les seves famoses sabatilles. Ni tan sols les ingents xifres que l'empresa va gastar en calçar peus il · lustres com els de Michel Jordan van aconseguir reduir l'impacte negatiu en la seva imatge de marca i en les vendes.
Més casos
Una altra multinacional de roba esportiva, Adidas, també va ser acusada d'explotació infantil a la fabricació dels seus pilotes en empreses asiàtiques subcontractades, continent al qual va transferir tota la seva producció després de tancar les factories europees. Després de sortir a la llum les penoses condicions laborals, les empreses locals que assortien a Adidas van augmentar lleugerament el preu per pilota, cosa que l'empresa va considerar un excés i va provocar que traslladés al Marroc les pilotes per al Mundial de França.
A Itàlia, Benetton va haver de sortir al pas després de la publicació d'unes fotos en què uns nens cosien pantalons per Benetton a Istanbul. La firma italiana va retirar la llicència a la fàbrica turca en qüestió, Bogazici Hazira Glym.
Intermón Oxfam denuncia recentment en el seu informe més recent a diversos tallers establerts a països en desenvolupament i que proveeixen, entre altres empreses, a firmes espanyoles com Inditex, El Corte Anglès, Cortefiel i Mango. L'ONG denuncia que en aquestes indústries locals es violen drets humans i laborals especialment amb les baules més vulnerables de les cadenes de producció, les dones i els nens.
No hay comentarios:
Publicar un comentario